勞動仲裁不服，如何撰寫仲裁起訴狀？

　　在勞動爭議處理過程中，勞動仲裁是勞動者和用人單位解決糾紛的重要途徑。然而，有時勞動仲裁的結(jié)果可能并不完全滿足當事人的期望，這時，當事人可能會選擇向法院提起訴訟。那么，當對勞動仲裁結(jié)果不服時，如何撰寫仲裁起訴狀呢?本文將從法律角度，結(jié)合最新法律法規(guī)，為您詳細解讀。

　　一、仲裁起訴狀的基本結(jié)構(gòu)

　　一份完整的仲裁起訴狀，通常應包含以下幾個部分：

　　標題：明確表明這是一份仲裁起訴狀，例如“勞動仲裁不服起訴狀”。

　　當事人信息：詳細列明原告和被告的基本信息，包括姓名(或企業(yè)名稱)、性別、出生年月日(或成立日期)、民族(或企業(yè)性質(zhì))、住址(或注冊地址)、聯(lián)系方式以及身份證號碼(或統(tǒng)一社會信用代碼)等。

　　訴訟請求：清晰、明確地列出原告的訴訟請求，例如要求被告支付拖欠的工資、加班費、經(jīng)濟補償金等。每一項訴求都應具體明確，便于法院理解和判決。

　　事實與理由：

　　事實部分：詳細敘述勞動爭議發(fā)生的事實經(jīng)過，包括工作時間、工作內(nèi)容、工資支付情況等。要客觀真實地反映情況，避免夸大或縮小事實。

　　理由部分：結(jié)合相關法律法規(guī)，闡述自己訴求的合理性。例如，可以引用《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關規(guī)定，說明被告的行為違反了哪些法律條款，從而證明自己的訴求是合法的。同時，也要對勞動仲裁結(jié)果提出異議，說明為什么認為仲裁裁決是錯誤的。

　　證據(jù)和證據(jù)來源：列出支持自己訴求的證據(jù)清單，包括證據(jù)名稱、證據(jù)來源、證明目的等。證據(jù)應當是真實、合法、有效的，能夠證明自己的主張。

　　結(jié)尾部分：表達對法院公正處理的期望，并注明提交訴狀的法院名稱。同時，原告需要在訴狀上簽名并注明提交日期。

　　二、撰寫仲裁起訴狀的注意事項

　　遵循法律規(guī)定：在撰寫仲裁起訴狀時，必須嚴格遵守《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，確保訴狀內(nèi)容合法、合規(guī)。

　　事實清楚、理由充分：在敘述事實和闡述理由時，要做到事實清楚、理由充分。事實部分要客觀真實，理由部分要結(jié)合法律法規(guī)進行充分論證，以支持自己的訴求。

　　證據(jù)確鑿：證據(jù)是法院審理案件的重要依據(jù)。在撰寫仲裁起訴狀時，必須提供確鑿的證據(jù)來支持自己的訴求。證據(jù)應當是真實、合法、有效的，并且能夠證明自己的主張。

　　語言規(guī)范、條理清晰：仲裁起訴狀的語言應當規(guī)范、條理清晰。要避免使用模糊、含糊不清的語言，確保訴狀內(nèi)容準確、明了。

　　注意時效性：根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可以向人民法院提起訴訟。因此，在撰寫仲裁起訴狀時，必須注意時效性，確保在法定期限內(nèi)提起訴訟。

　　三、最新法律法規(guī)對仲裁起訴狀的影響

　　近年來，我國勞動爭議處理法律制度不斷完善，對仲裁起訴狀也提出了新的要求。例如，隨著電子訴訟的推廣和應用，一些地區(qū)開始接受電子版的仲裁起訴狀。同時，為了提高訴訟效率和質(zhì)量，法院對仲裁起訴狀的內(nèi)容和質(zhì)量也提出了更高的要求。因此，在撰寫仲裁起訴狀時，必須關注最新法律法規(guī)的變化和要求，確保訴狀內(nèi)容符合法律規(guī)定和法院要求。

　　四、實例分析

　　假設張三在勞動仲裁中申請要求某公司支付拖欠的工資和經(jīng)濟補償金，但勞動仲裁結(jié)果并未完全滿足他的期望。這時，張三決定向法院提起訴訟。他的仲裁起訴狀可能如下：

　　勞動仲裁不服起訴狀

　　原告信息：

　　姓名：張三

　　性別：男

　　出生年月日：XXXX年XX月XX日

　　民族：漢

　　住址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

　　聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXX

　　身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　被告信息：

　　企業(yè)名稱：XX公司

　　注冊地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

　　法定代表人：李四

　　聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXX

　　統(tǒng)一社會信用代碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　訴訟請求：

　　判令被告支付拖欠的工資共計XXXX元;

　　判令被告支付經(jīng)濟補償金XXXX元;

　　判令被告承擔本案訴訟費用。

　　事實與理由：

　　事實部分：

　　原告張三自XXXX年XX月XX日起在被告XX公司工作，擔任XX職務。工作期間，被告未按時支付工資，至今尚拖欠原告工資共計XXXX元。此外，因被告違反勞動合同約定，原告被迫離職。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關規(guī)定，被告應向原告支付經(jīng)濟補償金XXXX元。

　　理由部分：

　　原告認為，被告的行為違反了《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關規(guī)定，侵犯了原告的合法權益。勞動仲裁結(jié)果未能完全維護原告的合法權益，故原告依法向法院提起訴訟。請求法院依法判決支持原告的訴訟請求。

　　證據(jù)和證據(jù)來源：

　　勞動合同(證明原告與被告之間存在勞動關系);

　　工資條或銀行流水(證明被告拖欠工資的事實);

　　離職證明(證明原告因被告違反勞動合同約定而離職);

　　其他相關證據(jù)(如有)。

　　結(jié)尾部分：

　　特此起訴，請求法院依法判決支持原告的訴訟請求。

　　此致

　　XX省XX市XX區(qū)人民法院

　　具狀人：張三

　　日期：XXXX年XX月XX日

　　五、結(jié)語

　　撰寫仲裁起訴狀是勞動爭議處理過程中的重要環(huán)節(jié)。當對勞動仲裁結(jié)果不服時，當事人應當嚴格按照法律規(guī)定撰寫仲裁起訴狀，確保訴狀內(nèi)容合法、合規(guī)、事實清楚、理由充分、證據(jù)確鑿。同時，也要關注最新法律法規(guī)的變化和要求，確保訴狀內(nèi)容符合法律規(guī)定和法院要求。