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發布時間：2025-10-21
公司違法辭退員工，勞動仲裁維權全攻略 一、辭退性質判定：合法與違法的分水嶺 1. 合法辭退情形 法律依據：根據《勞動合同法》第三十九條，用人單位可因勞動者&ldquo... [詳情]
發布時間：2025-10-21
勞動合同糾紛必經仲裁程序？法律框架下的維權路徑解析 一、仲裁前置原則：法律條文與實務操作 根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條，發生勞動爭議時，當事... [詳情]
發布時間：2025-10-21
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發布時間：2025-10-21
未簽勞動合同雙倍工資仲裁指南：證據收集與法律策略 一、核心證據：勞動關系存在的“五類證明” 主張未簽合同雙倍工資，需首先證明勞動關系存在，具體證據如... [詳情]
發布時間：2025-10-21
2025勞動仲裁補償標準全解析：經濟補償、賠償金與補貼規則 一、經濟補償金：合法解除下的“補償基準” 根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定，... [詳情]
發布時間：2025-10-21
離婚后，夫妻雙方是否徹底“斷聯”？法律與現實的雙重審視 離婚后，夫妻雙方是否如法律條文所述“徹底斷絕關系”?從法律層面看，婚姻關系解除后雙方不... [詳情]
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